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安保團隊管理層繼續倡導管理與服務相結合，以服務為主的理念。管理與服務似乎是辯證矛盾的統一，只有將兩者有機結合，才能實現管理與服務水平的同步提升，并取得持續改進。特別是以提供安全服務為基礎的安全服務，必須按照有關法律、法規、政策和服務合同賦予的權力和責任行使職權和責任，對公共秩序實施管理。
沒有管理，服務只是談，服務要靠管理來實現。但是，我們必須明確，管理是手段，服務是目的，但管理的目的是服務。只有通過有效的管理，才能達到為業主和客戶服務的目的。
在全面執行國務院頒布的相關法律法規的前提下，以管理和服務兩個中心為支撐點，為貴單位提供優質的管理和服務，營造安全、舒適、便捷的工作環境。
管理模式管理標準:嚴格執行相關標準和公司各項規章制度。以人為本，以服務為主，注重各級保安的關心、激勵和挖掘潛力，做到人盡其才。在派出的保安員中，他們專注于貴單位的服務，滿足貴單位的合理需求。
服務意識：創新、全位的服務意識，通過不斷創新內容和服務方法，滿足不斷轉變和擴大客戶需求的需求。
管理目標:我們將重點實施品牌戰略和形象工程，進一步倡導我們在管理實踐中始終堅持的科學發展理念，堅持服務，客戶至上的經營方針，通過專業精細化的管理，確保區域安全優美的環境，從而提升品牌形象，實現社會效益、環境效益和經濟效益的良性循環發展。
公司名稱：杭州翌通安保服務有限公司
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